[VI. Employer Branding Konferencia]
Konferenciánkon azt vizsgáljuk, hogyan alakítja át az AI a munka világát, a munkavállalói elvárásokat és az employer brandinget. Mit keresnek a munkavállalók egy olyan időszakban, amikor egyre több feladatot vesz át a technológia? Konferenciánkon azt vizsgáljuk, hogyan alakítja át az AI a munka világát, a munkavállalói elvárásokat és az employer brandinget. Mit keresnek a munkavállalók egy olyan időszakban, amikor egyre több feladatot vesz át a technológia?
Milyen szerepe lesz 2027-ben az emberi készségeknek, a vezetőknek, a közösségnek és a valódi kapcsolatoknak?
Gyakorlati példákon és aktuális megoldásokon keresztül mutatjuk meg, hogyan lehet az AI-t nemcsak hatékonyan használni, hanem employer brandingben is valódi értéket teremteni vele – a figyelem megszerzésétől a hitelességen át a megtartásig. Mert lehet, hogy a technológia egyre többet tud, de a döntés végén továbbra is az ember marad.Gyakorlati példákon és aktuális megoldásokon keresztül mutatjuk meg, hogyan lehet az AI-t nemcsak hatékonyan használni, hanem employer brandingben is valódi értéket teremteni vele – a figyelem megszerzésétől a hitelességen át a megtartásig. Mert lehet, hogy a technológia egyre többet tud, de a döntés végén továbbra is az ember marad.
01. // példa
02. // példa
Az Employer Branding már nem csupán egy HR-stratégia, hanem üzleti sikerünk egyik kulcsa, de lehet hiteles és értékalapú munkáltatói márkát kialakítani a folyamatosan változó gazdasági és társadalmi környezetben?
Csatlakozz hozzánk, és ismerd meg a legfrissebb trendeket, bevált gyakorlatokat és inspiráló esettanulmányokat!
Cégvezetők, HR-, marketing- és employer branding szakértők osztják meg tapasztalataikat arról, hogyan lehet hitelesen és hatékonyan pozícionálni egy vállalatot a folyamatosan változó világban.
A Marketing Art Kft. alapítója és ügyvezetője, integrált marketingkommunikációs szakértő, a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja, valamint a MagyarBrands Szakmai Bizottságának tagja. Több mint két évtizede foglalkozik márkaépítéssel, kommunikációval és stratégiai marketinggel. Pályafutását nagyvállalati oldalon kezdte, olyan nemzetközi és hazai márkákon dolgozott, mint a Davidoff, a Heineken vagy a Kométa. Jelenleg saját ügynökségét vezeti, ahol partnereivel márkastratégiákat és employer branding programokat valósít meg.
Elkötelezett szereplője a szakmai közéletnek: aktív tagja a Magyar Marketing Szövetségnek és az Önszabályozó Reklámtestületnek. Az Óbudai Egyetem óraadó oktatójaként és a NextGen BusinessHub pro-bono mentorprogram alapítójaként fontosnak tartja a tudásmegosztást és az utánpótlás támogatását.
A munkáltatói márkaépítés a szívügye – ennek jegyében indította el 2024-ben az EBK – Employer Branding Konferencia sorozatot, amely mára a hazai szakmai diskurzus egyik meghatározó platformjává vált.


















